Szkolenie BHP w Bolesławcu jest obowiązkowe dla pracodawców i pracowników

Niezależnie od tego, ile osób zatrudniasz w swojej firmie, przeprowadzanie szkolenia BHP jest obowiązkowe dla pracowników. Podczas przeprowadzania go, dowiadują się, jaki jest zakres zasad oraz norm dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy.  Jak wygląda przeprowadzanie szkolenia BHP Bolesławiec? Dowiesz się tego z artykułu poniżej.

Jakie są rodzaje szkolenia BHP Bolesławiec?

Szkolenie BHP dzieli się na: wstępne oraz okresowe. Pierwsze jest przeprowadzane zanim pracownik podejmie się pracy w firmie. Ważne jest przez 12 miesięcy u pracowników, którzy nie zajmują stanowisk kierowniczych. Z kolei u drugich przez 6 miesięcy. Kiedy wygaśnie szkolenie BHP wstępne, przeprowadzane jest ? okresowe. Długość jego ważności zależy od tego, w jakim zawodzie pracuje pracownik. Szkolenia należy przeprowadzać w trakcie godzin pracy pracownika.

Jak przebiega szkolenie BHP wstępne w firmie?

Szkolenie BHP wstępne przeprowadzane jest w dwóch etapach. Podczas pierwszego pracownicy zapoznają się z przepisami Kodeksu Pracy dotyczącymi bezpieczeństwa oraz higieny pracy. Poznają także regulamin, który obowiązuje w firmie oraz zasady udzielenia pierwszej pomocy. Zwykle ta część szkolenia BHP Bolesławiec trwa około dwóch godzin. W trakcie drugiego etapu trwania szkolenia BHP pracownicy zapoznają się z obowiązkami, jakie mają wykonać na stanowisku pracy, zapoznają się ze sprzętem oraz uczą się jego obsługi. Po zakończeniu kursu  tworzona jest karta potwierdzająca uczestnictwo w nim.

Jak często musi odbyć się szkolenie BHP okresowe?

Szkolenie okresowe BHP jest przeprowadzane w celu zaktualizowania wiedzy oraz umiejętności, które są związane z bezpieczeństwem, jak i higieną pracy. Może być zorganizowane w różnych formach:

• Szkolenia online;
• Seminarium;
• Samokształcenia kierunkowego;

Jeśli pracownik zajmuje stanowisko robotnicze, musi zostać przygotowane tak, aby odbył się instruktaż pracy oraz wykład. Kiedy pracownik wykonuje prace niebezpieczne, wtedy powinien odbyć je przynajmniej raz do roku. Jeżeli obejmuje stanowisko robotnicze, wtedy powinien wziąć udział przynajmniej raz na trzy lata. W przypadku samego pracodawcy, kierownika czy te podwładnego, czyli osoby, która jest narażona na działanie warunków szczególnie niebezpiecznych, uciążliwych i szkodliwych dla zdrowia. Jeśli pracownik zajmuje stanowisko administracyjno ? biurowe, wtedy powinien odbyć szkolenie raz na sześć lat. Natomiast, jeśli pracownik zostanie uznany za wyższą niż trzecia kategoria ryzyka, nie mają obowiązku odbycia szkolenia BHP.